Elaborazioni cedolini paga e relativi riepiloghi (dipendenti e Collaborazioni Coordinate e Continuative); verifica applicazione contrattuale; acquisizione e verifica presenze controllo assenze, pianificazione ferie; predisposizione degli elenchi dei netti in busta; infortuni e malattie: ricezione e controllo certificati medici, compilazione modulistica e annotazione sul relativo registro per gli infortuni; rapporti con i sindacati, ricezione / controllo delle relative deleghe; trattamento dei prestiti aziendali in busta paga, acconti, stipendi, trattenute varie, cessione 5° stipendio, pignoramenti c/terzi; compilazione certificati stipendi; gestione adempimenti di supporto alla contabilità, elaborazione e proiezione costi del personale per centri di costo, per reparto od anche per singolo dipendente, predisposizione e stampa prospetti dati per controllo di gestione (per i soli dati trattati dalla società);